1. Inleiding
Na meer dan 40 jaar is het moment aangebroken om het format en de inhoud van de nieuwsbrief op te frissen. Een aantal zaken zal niet veranderen, maar andere dingen wel. Wij vertrouwen erop dat dit de leesbaarheid van de nieuwsbrief ten goede komt. Belangrijke gebeurtenissen die de afgelopen periode hebben gespeeld, lichten we uitgebreid toe. Informatie over zaken die langer geleden hebben plaatsgevonden, kunt u teruglezen op de website van de Familievereniging Leekerweide.

Het zal u niet zijn ontgaan dat de verstandhouding tussen de Raad van Bestuur en de Centrale Cliëntenraad enerzijds, en de Familievereniging Leekerweide anderzijds, momenteel niet tot zeer moeizaam verlopen.
Dit heeft de Familievereniging destijds, in de periode dat er geen overleg was met de Raad van Bestuur, echter niet tegengehouden om in 2013, om samen met betrokken ouders, succesvol bezwaar te maken tegen de plannen van de toenmalige Raad van Bestuur voor een gedwongen verhuizing van de cliënten van de Wentel 2 (C&D). Een besluit waar de toenmalige cliëntenraad destijds mee had ingestemd.
Recent boekten we succes met de rechtszaken tegen de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). De NZa is tot tweemaal toe in het ongelijk gesteld door het hoogste rechtscollege van Nederland op dit gebied: het College van Beroep voor het bedrijfsleven (CBb).
Dit toont aan dat de Familievereniging - met of zonder samenwerking met de Raad van Bestuur en Centrale Clientenraad - in staat is om, door het mobiliseren van de achterban en het inschakelen van de pers, succesvol te blijven opkomen voor de belangen van de cliënten en hun verwanten van Stichting Calidus.
Natuurlijk kan het bestuur van de Familievereniging dit niet alleen. Buiten de steun van KansPlus (belangennetwerk voor mensen met een handicap) en onze huidige leden, donateurs, en de pers hebben wij ook de steun nodig van verwanten die nog geen lid of donateur zijn. De tijd is voorbij om af te wachten en anderen de zaken te laten oppakken. Kom in actie en word lid en/of donateur (beide mag ook) van de Familievereniging Leekerweide.
Voor reacties op deze nieuwsbrief kunt u zich wenden tot het secretariaat van de Familievereniging:

     Contactpersoon: Rina Zwanenburg

• Adres: Fioringras 3, 1441 WJ Purmerend
• E-mail:   info@familievereniging-leekerweide.nl
• Website www.familievereniging-leekerweide.nl en
• Facebookpagina: Familievereniging Leekerweide

2. Algemene Ledenvergadering Familievereniging Leekerweide
De Algemene Ledenvergadering van de Familievereniging Leekerweide zal op 21 november 2026 plaatsvinden in de vergaderruimte van het Kerkcentrum Het Octaaf.
• Adres: J.D. Pollstraat 1, 1623 LM in Hoorn.
• Tijden: De vergaderruimte is geopend vanaf 10.15 uur. De vergadering begint om 10.30 uur en eindigt om 11.45 uur.
• Aanmelden: U kunt zich aanmelden tot uiterlijk 14 november 2026 bij het secretariaat.
• Parkeren: Gratis op het terrein van de kerk. Op de openbare parkeerplaatsen buiten het terrein geldt betaald parkeren.
• Haal- en brengservice: Komt u met de bus of trein? Er is een pendeldienst van en naar station Hoorn beschikbaar voor leden. U kunt hiervoor telefonisch contact opnemen met Kors Breure via 06-53880153.
Toelichting locatiekeuze: Er is voor Hoorn gekozen vanwege de goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer en uit kostenoverwegingen.

3. Belangrijke gebeurtenissen en zaken WLG/ Stichting Calidus
Hieronder lichten wij een aantal ingrijpende gebeurtenissen kort toe die zich in 2025 en 2026 hebben voorgedaan:

  
i. Incident op de Wentel 5 (april 2025)
Op 6 april 2025 heeft zich een ernstig incident afgespeeld op de Wentel 5, waarbij een cliënt is overleden. Verwanten en cliënten zijn op 8 april 2025 door de Raad van Bestuur geïnformeerd. Hierbij werd aangegeven dat er hangende het onderzoek geen nadere mededelingen zouden worden gedaan. De Familievereniging heeft zowel de Raad van Bestuur als de Centrale Cliëntenraad een brief gestuurd waarin een aantal vragen is voorgelegd. Van de Raad van Bestuur hebben wij, voor zover wij kunnen nagaan, niets meer vernomen. Ook cliënten en wettelijke vertegenwoordigers hebben na de brief van 8 april 2025 geen updates meer ontvangen.
De Centrale Cliëntenraad verwees in een reactie van 10 juni 2025 naar het onderzoek dat onder verantwoordelijkheid van de Rijksrecherche wordt uitgevoerd, en sprak daarin vol vertrouwen uit. Hoewel deze informatie na anderhalf jaar inmiddels beschikbaar moet zijn gesteld aan de Centrale Cliëntenraad, is deze tot op heden niet gedeeld met de Familievereniging.

ii. Zedenincident hoofdlocatie Stichting Calidus (oktober 2025)
Het Noord Hollands Dagblad maakte in een krantenartikel d.d. 16 oktober 2025 melding van een zedenincident op de hoofdlocatie van Stichting Calidus (het voormalige WLG). Op 3 oktober 2025 zou een cliënt ontuchtige handelingen hebben verricht met een 8-jarige jongen.
De Familievereniging heeft op 17 oktober 2025 een brief gestuurd naar de Raad van Bestuur met dringende vragen over dit incident. Hierin is ook verwezen naar het grootschalige zedenincident op 't Steggie dat in mei 2021 heeft plaatsgevonden (waar het Noord Hollands Dagblad op 11 juni 2022 over publiceerde). Wij hebben de vraag gesteld waarom de Raad van Bestuur van Calidus geen proactieve melding heeft gedaan van dit schokkende incident richting cliënten en wettelijke vertegenwoordigers. De Raad van Bestuur heeft niet inhoudelijk op onze brief gereageerd. Ook de Centrale Cliëntenraad, die een afschrift heeft ontvangen, liet niets van zich horen.

iii. Zedendelict zorginstelling Oostwoud (februari 2026)
Het Noord Hollands Dagblad deed in januari en februari 2026 verslag van een strafzaak tegen een zorgbegeleidster die terechtstond voor een zedendelict in een zorginstelling in Oostwoud. Tussen oktober en december 2024 kreeg de verdachte een seksuele relatie met een licht verstandelijk beperkte cliënt. Dit werd door het Openbaar Ministerie en de rechtbank aangemerkt als misbruik van haar vertrouwenspositie.
In het artikel wordt de naam van de zorginstelling niet genoemd.
Gezien de ernst van de zaak en de geografische ligging, zal de Familievereniging via de reguliere en interne overlegkanalen bij de relevante instanties nagaan of er lessen uit deze casus getrokken moeten worden voor de lokale zorgpraktijk. Zodra er algemene of relevante updates zijn voor onze achterban, zullen wij daarover berichten.

iv. Wasverzorging "Mijn Waslijn" van Cleanlease
Stichting Calidus heeft aangegeven het wassen van kleding, plat- en badgoed uit te besteden aan Mijn Waslijn van Cleanlease. In de communicatie naar cliënten en wettelijke vertegenwoordigers werd als reden opgegeven dat de bestaande wasinrichting van Calidus verouderd is. Deze verandering leidt, volgens Stichting Calidus, tot een enorme kostenverhoging voor de cliënten, die kan oplopen tot wel €200 per maand
De Raad van Bestuur meldt dat de Centrale Cliëntenraad inmiddels heeft ingestemd met het contract.
.
Familievereniging heeft grote twijfels bij de onderbouwing van deze cijfers. De berekende kostenverhoging is in onze ogen disproportioneel en mist een deugdelijke argumentatie. Niet alleen de enorme kostenverhoging, maar ook de praktische uitvoerbaarheid van de regels/voorwaarden van Mijn Waslijn zorgen voor grote bezorgdheid en onrust onder cliënten, wettelijke vertegenwoordigers en personeel.
De brief aan en het antwoord van de Raad van Bestuur kunt u vinden op de internetsite van de Familievereniging (www.familievereniging-leekerweide.nl). Het zal duidelijk zijn dat de Familievereniging zich niet neerlegt bij deze nieuwe was regeling met Mijn Waslijn van Cleanlease.
Formele klacht klachtenfunctionaris Stichting Calidus.
Als eerste stap heeft de Familievereniging een formele collectieve klacht ingediend bij de onafhankelijke klachtenfunctionaris van Stichting Calidus. De klachtenfunctionaris heeft per brief de klacht niet-ontvankelijk verklaard op formele gronden (het ontbreken van individuele machtigingen). De klachtenfunctionaris geeft verder aan “geen bevoegdheid/mandaat heeft om beslissingen gedaan door de Raad van Bestuur terug te draaien/ te corrigeren”.
Er zijn inmiddels brieven en e-mails gestuurd naar:

      . a. De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)
      . b. Zorgkantoor VGZ

• c. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Oproep: Wij verzoeken cliënten of wettelijk vertegenwoordigers die een rechtsbijstandverzekering hebben afgesloten voor de betreffende cliënt, zo snel mogelijk contact op te nemen met het secretariaat van de Familievereniging. Wij houden onze leden via de website www.familievereniging-leekerweide.nl op de hoogte van de ontwikkelingen en onze bezwaren tegen de nieuwe was regeling.

4. Jaarstukken 2025 van de Stichting Calidus
Het is alweer een tijdje geleden dat de familievereniging aandacht heeft besteed aan het financiële welzijn van de Stichting Calidus (voorheen WLG). Belangrijke reden hiervoor is het beëindigen van samenwerkingsovereenkomst door de Raad van Bestuur en Centrale Clientenraad met de Familievereniging. Hierdoor heeft er al geruime tijd geen overleg en informatieoverdracht meer heeft plaatsvonden.
Alvorens in de cijfers te duiken willen eerste nog de personele bezetting op de woongroepen van Stichting Calidus aan stippen. In het vervolg van dit onderwerp zal duidelijk worden waarom deze keuze is gemaakt.

V. Personeelsdruk op de woongroepen
De Familievereniging krijgt regelmatig verontrustende signalen van cliënten, verwanten en medewerkers over de bezetting op de woongroepen. Het is geen uitzondering meer dat bij een afwezigheid van een zieke medewerker er geen vervanger kan worden gevonden, waardoor er onderbezetting ontstaat. Daarnaast zien wij dat er op sommige woongroepen gekort wordt op de inzet van medewerkers in het kader van het “Capaciteit Management” (inmiddels herdoopt naar “Slim Plannen”). Een concreet voorbeeld hiervan is de open brief die medewerkers van locatie Gent gestuurd aan de Raad van Bestuur en Centrale Cliëntenraad van WLG (Stichting Calidus) en Familievereniging. Zij uiten daarin hun zorgen over het korten van de directe zorg op de Gent met maar liefst 60 uur per week. Tot slot zal de invoering van Mijn Waslijn de drukt op het personeel naar verwachting nog verder doen toenemen. Dit is zeer ongewenst situatie met ingrijpende gevolgen voor onze cliënten, betrokken achterban en de medewerkers.
Het is algemeen bekend dat op momenteel bij veel (zorg) instellingen en bedrijven een personeelstekort heerst en dat het aantrekken van en het behouden van personeel een flinke uitdaging is. Ook de starheid van instelling door de jaren heen om rooster uren van vast medewerkers op verzoek aan te passen, met als gevolg dat deze, vaak noodgedwongen, de instelling verlaten De Familievereniging dringt er echter er jarenlang op aan, ook in de periodes waarin er weinig of geen krapte op de arbeidsmarkt was, om de beschikbare personeelsbudgetten daadwerkelijk te gebruiken voor het aannemen van vast personeel. Helaas is dit in het verleden veel te weinig gebeurd; er is in feite al jarenlang sprake van een personele onderbezetting.  Het geld dat destijds niet is uitgegeven, is opgepot en in de bestemmingsreserves terechtgekomen. De verklaring dat het huidige personeelstekort puur het gevolg is van de overspannen markt, is dus slechts ten dele waar.

VII. Bezuinigingen op de zorgvoorzieningen
Naast het personele verhaal en de uitbesteding van de was voorziening zien we op bepaalde voorzieningen gekort gaat worden of zelfs worden afgeschaft.
Van het artikel in het NH-dagblad 23 oktober 2026 getiteld “Meer kwaliteit, maar bewoners van Avondlicht in Hoorn moeten vooraan wel eten wat de pot schaft” worden wij dan ook niet vrolijk. Avondlicht Hoorn is onderdeel van VVT-tak van zorgorganisatie Stichting Calidus.
Het is denkbaar zijn dat een instelling door noodzaak gedwongen wordt om ingrijpende maatregelen te nemen om de levensvatbaarheid van de organisatie over eind te houden.
Een reden hiervoor zou kunnen zijn het in het verleden gevoerde financieel of organisatorisch wanbeleid van de betreffende instelling. In dergelijke crisissituatie is het acceptabel dat er, om te overleven, onder strikte voorwaarden impopoulaire maatregelen moeten worden genomen.
VIII. Analyse van het Eigen Vermogen en de Solvabiliteit
Om inzicht te krijgen in de vraag of daadwerkelijk financiële problemen spelen bij de Stichting Calidus spelen, hebben wij de Jaarstukken 2025 bestudeerd. Wij hebben ons hierbij specifiek gericht op het eigenvermogen van de Stichting. In de Jaarstukken 2025 lezen wij dat het eigenvermogen van Stichting Calidus ten opzichte van het jaar 2024 in toegenomen met € 1,245 miljoen: van € 32,458 miljoen in 2024 naar € 33,703 miljoen in 2025. 

Het bestemmingsfond, dat het grootste deel van het eigenvermogen vormt, is in 2025 ten opzichte van 2024 gestegen met € 0,872 miljoen van € 31,279 miljoen naar € 32,151 miljoen.

In de toelichting op de Jaarstukken 2025 staat onder andere vermeld: ”Op de bestemmingsreserves berust geen verplichting”. Dit betekent dat deze middelen in principe aangewend kunnen worden voor de zorg.
Zoals bij elke onderneming of (zorg)instelling is het aanhouden van een reserve een noodzakelijk en gewenste vereiste, dit om eventuele onvoorziene gebeurtenissen in de toekomst te kunnen ondervangen. De mate dit gebeurt, wordt uitgedrukt in solvabiliteit (het eigenvermogen ten op zicht van het totale vermogen). Bij de Stichting Calidus bedraagt het solvabiliteitpercentage in 2025 maar liefst 37%. Dit is aanzienlijk hoger dan van de landelijke sectornorm van 25%.

IX. Conclusie
Het bestemmingsfonds (onderdeel van de bestemmingsreserves) € 32,151 miljoen is opgebouwd met de zorgvergoedingen die de Stichting Calidus heeft ontvangen van het Zorgkantoor. Dit geld is dus expliciet bedoeld en moet ten goede komen aan de cliënten van de Verstandelijk gehandicaptenzorg (VG-sector) en de Ouderenzorg (VVT-Sector) van Stichting Calidus.
Op basis van de financiële informatie uit de Jaarstukken 2025 Stichting Calidus is er dan ook geen enkele aanvaardbare noodzaak om bezuinigen door te voeren of verslechterde voorwaarden op te leggen aan de cliënten van Stichting Calidus.

5. KansPlus
Als grootste belangennetwerk voor mensen met een beperking heeft KansPlus herhaaldelijk aangetoond hoe belangrijk haar rol is voor onze cliënten en achterban. KansPlus fungeert bovendien als de spreekbuis richting de politiek en de overheid. Dit doen zij onder andere door te participeren in regionale en landelijke overlegstructuren waarin het gehandicaptenbeleid centraal staat, en doorgevraagd en ongevraagd advies uit te brengen.
Als lid van de Familievereniging en KansPlus kunt u met al uw vragen putten uit de jarenlange expertise van het Kennis- en Adviescentrum van KansPlus.

6. Klachten van cliënten en verwanten
In eerdere nieuwsbrieven hebben wij uitgebreid aandacht besteed aan klachten van verwanten die bij de Familievereniging zijn binnengekomen. Verwanten die informatie zoeken over ons standpunt omtrent het melden van klachten, verwijzen wij graag naar het nieuwsbrievenarchief op onze website. Mocht u hierna toch nog vragen hebben, dan kunt u zich als lid altijd rechtstreeks wenden tot het secretariaat van de Familievereniging en/of KansPlus.

7. Samenvatting
Het is klip en klaar dat er sinds het beëindigen van de samenwerkingsovereenkomst tussen de Raad van Bestuur van Stichting Calidus, de Centrale Cliëntenraad en de Familievereniging weinig tot geen informatie meer wordt uitgewisseld richting onze vereniging. Zoals in de inleiding vermeld, is dit een spijtige zaak en een gemiste kans, maar zeker geen drama. Ook in eerdere periodes zonder formele overeenkomst heeft de Familievereniging de belangen van onze achterban altijd succesvol en krachtig kunnen behartigen.
Waar de Familievereniging zich daarentegen wél grote zorgen over maakt, is het aantal zedenincidenten dat zich in 2025 en 2026 heeft geopenbaard binnen zorginstelling Stichting Calidus.
Inclusief de bekende zaak rondom 't Steggie uit 2022 maken wij ons grote zorgen over de signalen en berichtgeving van zedenincidenten in de afgelopen periode. Het ontbreken van proactieve communicatie vanuit Stichting Calidus naar de achterban over dit soort gevoelige situaties vergroot de onrust en angst onder verwanten. Deze onrust wordt gevoed door de onwetendheid over eventuele nieuwe incidenten en de bijbehorende risico's voor onze kwetsbare cliënten.

8. Tot slot
Indien er naar aanleiding van deze nieuwsbrief vragen of opmerkingen zijn, kunt u zich wenden tot het secretariaat van de Familievereniging. De adres- en e-mailgegevens vindt u (onderaan) op pagina 1 van deze nieuwsbrief.
Dit is eveneens van toepassing op het doorgeven van uw e-mailadres. Wanneer wij over uw e-mailadres beschikken, kunnen wij u in de toekomst vaker en zonder kosten bereiken. Ook deze informatie kunt u doorgeven aan het secretariaat van de Familievereniging.